"Dirige tu carrera" es un espacio de radio en Onda Uno Valencia, en el que repasamos el proceso de diseño de nuestra estrategia de desarrollo personal y profesional

Junto con Fernando Manjón, recorremos los pasos que nos preparen mejor para afrontar retos personales y profesionales.

Pincha en el link de cada programa para escuchar el podcast (18 minutos)

1. Dirige tu carrera 1 (7.10.2014): introducción. Buscar o mejorar el empleo en tiempos de crisis.

2. Dirige tu carrera 2 (14.10.2014): las cinco etapas

3. Dirige tu carrera 3 (21.14.2014): analiza tus fortalezas y debilidades: D.A.F.O.

4. Dirige tu carrera 4 (28.10.2014): analiza tus fortalezas y debilidades: tu ITV personal

5. Dirige tu carrera 5 (4.11.2014): concreta tus objetivos. Conoce tus diferentes inteligencias

6. Dirige tu carrera 6 (11.11.2014): inteligencia emocional. Cómo te relacionas contigo mismo y con tu entorno

7. Dirige tu carrera 7 (18.11.2014): define tus objetivos y diseña la hoja de ruta: viaja a M.A.R.T.E.

8. Dirige tu carrera 8 (26.11.2014): gestiona tu tiempo: ¿urgencia o importancia?

9. Dirige tu carrera 9 (2.12.2014): el mercado de trabajo: ¿cómo se cubren las vacantes?

10. Dirige tu carrera 10 (9.12.2014): dónde está el trabajo: exprime tu experiencia

11. Dirige tu carrera 11 (16.12.2014): sobre el autoempleo: evalúa tus riesgos

12. Dirige tu carrera 12 (23.12.2014): conoce tu entorno más próximo: evita los 7 pecados capitales

13. Dirige tu carrera 13 (13.01.2015): consejos para hacer tu currículum: claridad y orientación al logro.

14. Dirige tu carrera 14 (20.01.2015): networking: construye tu red de embajadores Q.T.R. (que te recomienden)

15. Dirige tu carrera 15 (27.01.2015): redes sociales: cómo pueden ayudar a nuestro perfil profesional

16. Dirige tu carrera 16 (03.02.2015): la entrevista de trabajo: haz los deberes

Con Fran García Cabello y otros colegas compartimos minutos en el programa Foro de Recursos Humanos de Capital Radio. Aquí tienes el podcast

Esta vez en la tertulia del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos charlado con Natalia Fernández, directora de Capital Humano de Indra; y Cristóbal Paus, director de RRHH del Grupo Godó.

“Los RRHH en Indra son el eje fundamental para que salgan adelante los proyectos”, ha asegurado Natalia Fernández. Nuestra invitada ha recordado las dificultades en tema de género en empresas como la suya, debido a que las carreras universitarias tecnológicas son menos elegidas por las mujeres.

Por su parte, Cristóbal Paus nos ha explicado que “los medios de comunicación están en el centro del remolino de la digitalización, que orienta todas las acciones y objetivos en dos líneas: por un lado, tienes que adaptarte a la digitalización del negocio, entender cómo ahora tu consumidor final llega a tu noticia; y por otra parte, adaptar a la gente que ya está en la casa”.

También hemos recibido a Marta García, directora general de Ars OutPlacement, del Grupo Persona, que ha hecho un llamamiento: “el profesional que ha perdido su empleo sigue siendo un profesional”; y tres reclamaciones: no olvidemos que estos profesionales siguen teniendo mucho que aportar, las compañías tienen que invertir en este tipo de programas, porque “es una inversión en la persona que sale y en la que se queda, que lo valora, y es una inversión en la imagen de la compañía”. En segundo lugar, “necesitamos ofertas, muchas ofertas para esos candidatos”. Y por último, los eventos para profesionales tienen que dejar de ser excepcionales para este tipo de profesionales. “Se exige nombre de la empresa, puesto y dirección corporativa y en el fondo están poniendo ‘para profesionales en activo, abstenerse parados’ y no sabéis lo enriquecedor que sería para esta gente participar como un profesional más” y para el resto de profesionales.

Además, hemos conocido la última hora del “II Congreso Anual de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales” con Juan Suanzes, Vicepresidente de ADiReLab y consejero delegado de Ars OutPlacement. El acto, que se celebra el miércoles en el Espacio Fundación Telefónica, servirá para analizar cuál es “El futuro del trabajo y de las relaciones laborales”. “Lo que queremos dar y lo que queremos ofrecer es una modernidad, una evolución y un futuro”. Para ello, presentarán un estudio sobre el futuro de las RRLL.

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Hablando sobre empleo, formación y teletrabajo, en Es la Tarde en Valencia, junto con Joseca Arnau y Daniel Lorenzo.

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(Valencia, julio 2020)

Más sobre “Retribución Flexible” en La Tarde de COPE Valencia, junto con Pablo Macías y Dominic Scott, de Segurgent.

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Con Joseca Arnau, en Es la tarde Valencia, de ES RADIO